Πρόσφατα, η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) πραγματοποίησε τη καθιερωμένη έρευνα του εργατικού δυναμικού για το β΄ τρίμηνο του 2024 και έδωσε στη δημοσιότητα τα αποτελέσματά της. Αυτά δείχνουν μία πιο θετική πορεία στην αγορά εργασίας καθώς η απασχόληση των εργαζομένων αυξήθηκε σημαντικά συγκριτικά με το προηγούμενο τρίμηνο του ίδιου έτους. Στις επόμενες γραμμές αυτού του […]
«Θα ενδιαφερόσασταν να προσλάβατε νέους στην επιχείρησή σας για πρακτική άσκηση ή μαθητεία;» ήταν μία από τις ερωτήσεις που τέθηκε στην έρευνα που πραγματοποίησε η Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων Ελλάδος (KEEE) σε συνολικά 5.076 επιχειρήσεις. Πραγματοποιήθηκε από τον Φεβρουάριο του 2024 έως και τον Μάιο σε 13 διοικητικές περιφέρειες της Ελλάδος. Στόχος της ήταν να καταγραφούν […]
Ποια είναι η γνώμη των εργαζομένων στην Ελλάδα για το μισθό που λαμβάνουν; Με ποια κριτήρια επιλέγουν μία θέση εργασίας και παραμένουν σε αυτή; Πόσο χρόνο εργάζονται; Ποια είναι η ψυχική τους κατάσταση; Το τελευταίο διάστημα πραγματοποιήθηκαν τρεις μεγάλες έρευνες και τα αποτελέσματά τους δίνουν απαντήσεις για τις συνθήκες εργασίας στην Ελλάδα, την ψυχική υγεία […]
Προτεραιότητα για το 85% των Ελλήνων εργαζομένων είναι το ευέλικτο ωράριο και η ευελιξία στον εργασιακό χώρο για το 79%, σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας ‘Workmonitor’ που διεξήγαγε η εταιρεία ‘Randstad’ από την 21η Φεβρουαρίου 2022 μέχρι και την 13η Μαρτίου 2022. Σε αυτή, συμμετείχαν συνολικά 35.000 εργαζόμενοι από 34 χώρες. Στην Ελλάδα συμμετείχαν […]
Τα προγράμματα κατάρτισης είναι ωφέλιμα για κάθε εργαζόμενο καθώς του παρέχουν ευκαιρίες να μάθει περισσότερα γύρω από τον τομέα που ασχολείται και να ανελιχθεί στην επαγγελματική του σταδιοδρομία. Ωστόσο, υπάρχει μεγάλη έλλειψη της εκπαίδευσης των εργαζομένων μέσα στις επιχειρήσεις, σύμφωνα με την έρευνα που διεξήγαγε το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης (ΕΒΕΘ).
Νέα δουλειά αναζητά το 62% των Ελλήνων εργαζομένων γιατί νιώθει πως ο μισθός του δεν είναι δίκαιος σύμφωνα με τα στοιχεία που κατέγραψε η έρευνα της Randstad “Workmonitor”. Την ίδια αναζήτηση κάνουν οι εργαζόμενοι και σε άλλες χώρες του κόσμου σε διαφορετικά ποσοστά. Στην Ιταλία είναι 65%, στην Τουρκία 67%, στο Ηνωμένο Βασίλειο 59% και […]
Ανασφάλεια νιώθουν οι εργαζόμενοι για το μέλλον τους, καθώς ένας στους πέντε φοβάται πως θα χάσει την δουλειά του μέσα στους επόμενους δώδεκα μήνες, σύμφωνα με τα στοιχεία μίας νέας έρευνας. Η έρευνα με τίτλο «Συνθήκες εργασίας στην Ελλάδα: Εμπειρίες και στάσεις γύρω από την αγορά εργασίας» πραγματοποιήθηκε από το Ινστιτούτο Νίκος Πουλαντζάς και από […]
Η ύπαρξη της πανδημίας του Covid-19 έφερε μεγάλες αλλαγές στον επαγγελματικό τομέα. Έκαναν την εμφάνιση τους νέες μορφές εργασίας και όλοι ανταπεξήλθαν στις προκλήσεις με μεγάλη επιτυχία. Καθώς η πανδημία σιγά-σιγά απομακρύνεται, διεξήχθησαν αρκετές έρευνες για να αποτυπωθούν οι προτιμήσεις των εργαζομένων για το μέλλον της δουλειάς. Σύμφωνα με αυτές, η υβριδική εργασία κυριαρχεί στις […]
Με αισιοδοξία για τον εργασιακό χώρο, μας αποχαιρέτησε ο φετινός Σεπτέμβριος. Και αυτό συνέβη γιατί οι θέσεις εργασίας στο ιδιωτικό τομέα αυξήθηκαν κατά 19.727, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». Παρακάτω παρουσιάζονται αναλυτικά όλα τα στοιχεία που δημοσιοποίησε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Ευελιξία στον χώρο εργασίας μα και στο ωράριό τους, μετά το τέλος της πανδημίας, επιθυμούν οι εννιά στους δέκα υπαλλήλους που ερωτήθηκαν στην έρευνα «Work Reinagined Employee Survey» που διοργανώθηκε παγκοσμίως από την ΕΥ. Σε αυτή την έρευνα συμμετείχαν 16000 εργαζόμενοι από 16 διαφορετικές χώρες και καταγράφηκαν οι προτιμήσεις τους και οι απόψεις τους για […]