Συνέντευξη Εργασίας: Πώς να απαντήσεις σε τρεις δύσκολες ερωτήσεις

Η αναζήτηση μίας νέας εργασίας είναι τις περισσότερες φορές επίπονη μα και αγχωτική. Εξίσου αγχωτική μπορεί να γίνει και μία συνέντευξη για πρόσληψη. Όμως, αν προετοιμαστείς κατάλληλα γι αυτήν, θα σου δοθεί μία πολύ καλή ευκαιρία να παρουσιάσεις όλες τις ικανότητες που διαθέτεις, να διεκδικήσεις την θέση εργασίας που θέλεις και στο τέλος να την αποκτήσεις. Διαβάζοντας τις επόμενες γραμμές, θα μάθεις μερικά tips που θα σε βοηθήσουν να απαντήσεις σωστά στις δυσκολότερες ερωτήσεις που πιθανόν γίνουν από τον υπεύθυνο πρόσληψης.

«Τι είναι αυτό που σας κάνει να ξεχωρίζετε ως εργαζόμενο;»

Μία αρκετά δύσκολη ερώτηση που συχνά τίθεται σε συνεντεύξεις εργασίας είναι σχετικά με τα χαρακτηριστικά που σε κάνουν να ξεχωρίζεις ως εργαζόμενος. Αυτό συμβαίνει γιατί ο υπεύθυνος πρόσληψης επιθυμεί να καταλάβει αν εκτιμάς αρκετά τον εαυτό σου ώστε να γνωρίζεις τα δυνατά σου σημεία στον επαγγελματικό τομέα. Επίσης, θέλει να δει αν έχεις σκεφτεί το τρόπο που θα αξιοποιηθούν αυτά τα δυνατά στοιχεία εάν προσληφθείς στη συγκεκριμένη εταιρεία.

Για να απαντήσεις επιτυχώς σε αυτή την ερώτηση, είναι αναγκαίο πρώτα να διαβάσεις πώς ακριβώς περιγράφεται από την εταιρεία η κενή θέση εργασίας. Βρες όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την επιχείρηση αλλά και με τους στόχους που ο δυνητικός εργοδότης θέλει να επιτύχει ο εργαζόμενος που θα προσλάβει. Έπειτα, εντόπισε όλα τα δυνατά σημεία που έχεις και ταυτόχρονα ευθυγραμμίζονται με τις ανάγκες της επιχείρησης.

Θυμήσου, ακόμα, την προηγούμενη σου δουλειά και τις φορές όπου ο προηγούμενος εργοδότης σε επιβράβευσε για κάτι. Σκέψου ποιες δεξιότητες σου σε βοήθησαν να κερδίσεις αυτή την επιβράβευση. Λόγου χάρη, ίσως οι γνώσεις σου σχετικά με το social marketing βοήθησαν την επιχείρηση όπου εργαζόσουν παλιά να εδραιωθεί περισσότερο στο ψηφιακό κόσμο και να αποκτήσει νέους πελάτες.

Πώς να απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση;

Για να απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση πρέπει να είσαι ειλικρινής και σύντομος. Ίσως βοηθηθείς περισσότερο με τα παραδείγματα που παρουσιάζονται παρακάτω:

• Εάν η δεξιότητα επίλυσης προβλημάτων είναι το δυνατό χαρακτηριστικό σου, τότε μπορείς να αναφέρεις: «Ως εργαζόμενος διακρίνομαι για την άριστη ικανότητα μου στην επίλυση προβλημάτων. Στην προηγούμενη μου δουλειά χρειάστηκε να αντιμετωπίσουμε ένα περίπλοκο ζήτημα όπου αφορούσε το ανεφοδιασμό και την διανομή των προϊόντων κατά την διάρκεια της εκπτωτικής περιόδου. Η λύση όπου πρότεινα έλυσε το ζήτημα και ενίσχυσε την απόδοση της εταιρείας.
• Εάν έχεις ηγετικές ικανότητες τότε μία ασφαλής απάντηση θα μπορούσε να ήταν: «Μπορώ να εμπνέω και να παρακινώ τους υπόλοιπους συναδέρφους μέχρι να επιτύχουν όλους τους εταιρικούς στόχους».

«Γιατί θέλετε να εργαστείτε σε αυτή την επιχείρηση;» Τι να απαντήσεις

Άλλη μία ερώτηση που τίθεται σε μία συνέντευξη εργασίας και πιθανότατα θα σε δυσκολέψει είναι για τον λόγο που επιθυμείς να εργαστείς στην συγκεκριμένη επιχείρηση. Ο δυνητικός εργοδότης κάνει αυτή την ερώτηση σε κάθε υποψήφιο εργαζόμενο γιατί θέλει να μάθει εάν το άτομο που θα προσληφθεί θα παραμείνει στη ίδια εταιρεία για μεγάλο χρονικό διάστημα και αν ενδιαφέρεται πραγματικά να επιτύχει τους εταιρικούς στόχους.

Για να εντυπωσιάσεις τον δυνητικό εργοδότη και να ενισχύσεις τις πιθανότητες για πρόσληψη, δείξε πραγματικό πάθος για τις δραστηριότητες και τους στόχους που θέτει η εταιρεία, μιλώντας για αυτές. Με αυτό το τρόπο, αναδεικνύεις την αφοσίωση σου στην επιχείρηση, εφόσον προσληφθείς σε αυτή.

Επίσης, καθώς απαντάς σε αυτή την ερώτηση, δείξε πώς οι προσωπικοί σου στόχοι ταιριάζουν απόλυτα με τους στόχους που έχει η επιχείρηση. Έτσι, ο υπεύθυνος της πρόσληψης θα καταλάβει πως σκοπεύεις να παραμείνεις στην εταιρεία για πολύ καιρό.

«Γιατί φύγατε από την προηγούμενη σας δουλειά;»

Εάν αποφάσισες να παραιτηθείς από την προηγούμενη δουλειά, είναι πολύ πιθανόν ο μελλοντικός εργοδότης να επιθυμεί να μάθει τον λόγο της παραίτησης σου. Οι λόγοι που άφησες την προηγούμενη εργασία μπορεί να είναι πολλοί  όπως:

• Να θέλεις να εξελιχθείς περισσότερο επαγγελματικά,
• Να μάθεις νέες δεξιότητες,
• Να αποκτήσεις μία πιο καλή ισορροπία μεταξύ της προσωπικής και της επαγγελματικής ζωής,
• Να πρέπει να μετακομίσεις
• Να θέλεις ένα πιο ευέλικτό εργασιακό ωράριο κλπ.
• Να αυξηθεί ο μισθός σου.

Για να απαντήσεις επιτυχώς σε αυτή την δύσκολη ερώτηση, θα χρειαστεί να αναφέρεις τον λόγο που αποχώρησες με σαφήνεια και συντομία. Ένα παράδειγμα καλής απάντησης είναι το ακόλουθο: «Ο σημαντικότερος λόγος που αποχώρησα από την προηγούμενη δουλειά είναι η έντονη επιθυμία μου να μαθαίνω συνεχώς νέα πράγματα. Όταν εισέλθω σε μία διαφορετική εταιρεία μπορώ να κάνω νέα έργα, να συνεργαστώ με νέους ανθρώπους και ταυτόχρονα να αποκτήσω πολλές εξαιρετικές γνώσεις που θα ενισχύσουν την προσωπική και την επαγγελματική μου εξέλιξη».

Πρόσεξε να μη μιλήσεις καθόλου αρνητικά για τον προηγούμενο εργοδότη σου. Δείξε πως είσαι ευγνώμων για αυτόν και για τον χρόνο που πέρασες στην προηγούμενη δουλειά. Μη αναφέρεις, επίσης, καθόλου ως λόγο αποχώρησης από την προηγούμενη εργασία το μισθό.

Ανακεφαλαιώνοντας, σε μια συνέντευξη για πρόσληψη αρκετές φορές είναι δυνατόν να υπάρχουν ερωτήσεις που δύσκολα μπορούν να απαντηθούν από τους υποψήφιους εργαζόμενους. Όμως, αν προετοιμαστείς αρκετά καλά και ακολουθήσεις τα παραπάνω tips, σίγουρα θα θριαμβεύσεις σε αυτή την συνέντευξη.