![Self test και εργαζόμενοι: Όσα πρέπει να γνωρίζουν | jobstoday.gr](https://jobstoday.gr/wp-content/uploads/2021/04/self-test-kai-ergazomenoi-osa-prepei-na-gnwrizoun-800x350.jpg)
Self test και εργαζόμενοι: Όσα πρέπει να γνωρίζουν
Self test και εργαζόμενοι: Όσα πρέπει να γνωρίζουν
Από την Δευτέρα 19 Απριλίου 2021, οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό και στο δημόσιο τομέα θα υποβάλλονται υποχρεωτικά σε self tests και μετά θα προσέρχονται στην εργασία τους, σύμφωνα με την απόφαση που υπεγράφη από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και από το υπουργείο Υγείας. Στόχος αυτών των τεστ, όπως ανέφερε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης είναι να ελεγχθεί περισσότερο η διασπορά του covid-19 στους εργασιακούς χώρους.
ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΤΑ ΤΕΣΤ
Το μέτρο των υποχρεωτικών τεστ στον ιδιωτικό τομέα θα ισχύσει στους κλάδους του λιανικού εμπορίου, της εστίασης, των υπηρεσιών καθαρισμού, των ασφαλιστικών και χρηματοπιστωτικών δραστηριοτήτων και των μεταφορών. Επίσης, υποχρεωτικά είναι τα τεστ στα κομμωτήρια, στα κουρεία και στα κέντρα αισθητικής. Στο δημόσιο τομέα θα υποβάλλονται σε self test οι:
- υπάλληλοι των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πελατών
- υπάλληλοι του προγράμματος “Βοήθεια στο Σπίτι”,
- οι εργαζόμενοι στον κλάδο της καθαριότητας,
- οι δικαστικοί λειτουργοί καθώς και
- οι δικαστικοί υπάλληλοι.
ΣΕ ΕΝΑ ΤΕΣΤ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΘΑ ΥΠΟΒΑΛΛΟΝΤΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
Όσοι εργάζονται στους παραπάνω επαγγελματικούς κλάδους, θα λαμβάνουν δωρεάν το self test από τα φαρμακεία προσκομίζοντας το ΑΜΚΑ τους, μια φορά την εβδομάδα. Θα πραγματοποιούν το τεστ λίγες ώρες πριν ξεκινήσει η εργασία τους και θα ισχύει για εφτά ημέρες από την ημέρα της διεξαγωγής του.
ΠΩΣ ΘΑ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ
Για να δηλώσουν το αποτέλεσμα του τεστ, θα εισέρχονται στην ψηφιακή πλατφόρμα self-testing.gov.gr, θα επιλέγουν την “δήλωση αποτελέσματος για εργαζόμενο” και θα μεταφέρονται άμεσα εδώ. Με την χρήση των κωδικών του taxisnet θα μπαίνουν στο site της ΕΡΓΑΝΗ και θα συμπληρώνουν το ειδικό έντυπο καταγραφής του αποτελέσματος από το Covid-19 τεστ. Σε περίπτωση που το αποτέλεσμα είναι αρνητικό, ο εργαζόμενος θα πηγαίνει κανονικά στην δουλειά του.
ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΑΝ ΒΡΕΘΕΙ ΘΕΤΙΚΟΣ ΣΤΟΝ ΙΟ
Στην περίπτωση που ο εργαζόμενος βρεθεί θετικός στον ιό, θα εκδίδεται από την διαδικτυακή πλατφόρμα μια δήλωση που καλείται ο ίδιος να εκτυπώσει ή να την έχει εύκαιρη σε ηλεκτρονική μορφή. Μέσα σε 24 ώρες, ο συγκεκριμένος εργαζόμενος θα χρειαστεί να κάνει ένα επαναληπτικό έλεγχο δωρεάν σε δημόσια δομή ή ιδιωτικά με δική του επιβάρυνση ή του εργοδότη. Θα παραμείνει σε καραντίνα μέχρι να βγει το αποτέλεσμα του επανελέγχου.
Η ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ
Εάν βγει θετικό το αποτέλεσμα και στον επανέλεγχο, τότε θα εκδοθεί βεβαίωση για να μπει σε καραντίνα ο εργαζόμενος. Παρόμοια βεβαίωση θα εκδοθεί και αν το αποτέλεσμα είναι αρνητικό, ώστε να καταφέρει να πάει στην δουλειά του. Οι εργοδότες πρέπει να ενημερώσουν τους υπαλλήλους τους για την υποχρεωτική χρήση των self tests καθώς και για τις συνέπειες της μη τήρησης. Εάν κάποιος εργοδότης δεν ενημερώσει εγκαίρως τους εργαζομένους θα του επιβληθεί πρόστιμο 300 € από την Επιθεώρηση Εργασίας.
ΠΟΤΕ ΕΠΙΒΑΛΛΟΝΤΑΙ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ
Επίσης, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να αρνηθεί την είσοδο στον εργασιακό χώρο ενός εργαζομένου που δεν έχει υποβληθεί σε τεστ και δεν έχει δηλώσει το αποτέλεσμα στην διαδικτυακή πλατφόρμα. Ο εργαζόμενος δεν δικαιούται να λάβει το μισθό του, έως ότου πραγματοποιήσει το τεστ. Σε περίπτωση που ένας εργοδότης απασχολεί ένα εργαζόμενο που δεν έχει δηλώσει το αποτέλεσμα του τεστ, θα του επιβληθεί 500€ πρόστιμο, ενώ αν απασχολεί εργαζόμενο με θετικό τεστ, το πρόστιμο θα είναι 1.500€.
Τέλος, το άρθρο 3 της κοινής υπουργικής απόφασης αναφέρει και τις περιπτώσεις των νέων προσλήψεων. Σε αυτές τις περιπτώσεις, οι νέοι εργαζόμενοι πριν μπουν για πρώτη φορά στο χώρο εργασίας, υποχρεούνται να ελεγχθούν για τον κορωνοϊό με rapid test σε δημόσια ή ιδιωτική δομή.